Dieser Sammelband greift das vielfältige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erhöhte Komplexität und...

"Knowledge Management and Management Learning: Extending the Horizons of Knowledge-Based Management examines a range of topical considerations in the field by utilizing dynamic and non-linear systems behavior or the complexity paradigm. From this examination have come a number of new and...

Today's enterprises have to continuously extend their operational limits to earn profit, thrive and prosper. Over time evolution led to the development of two concepts to master this challenge: intelligence and knowledge. This work introduces a system theoretic perspective on enterprises,...

Zur Einführung -- Menschenbilder, die beschädigen -- Wir suchen nach einem anderen Menschenbild -- Dieses andere Menschenbild muss institutionell abgesichert sein -- Auf dem Weg zu einem anderen Menschenbild.

Unternehmenskooperationen und die Rolle von Verträgen -- Erfahrung und Lernen in Vertragsbeziehungen -- Vertragsbeziehungen der Automobilindustrie als Betrachtungsrahmen -- Untersuchungskonzeption -- Untersuchungsergebnisse -- Schlussbetrachtung.

Theoretische Grundlagen der Untersuchung -- Bestandsaufnahme der empirischen Forschung -- Bezugsrahmen der Untersuchung -- Methodische Grundlagen der Untersuchung -- Empirische Befunde -- Zusammenfassung und Implikationen.

Das strategische Management im dynamischen Wettbewerb -- Supply Chain Management in der Automobilindustrie -- Der Resource-Based View aus statischer und dynamischer Perspektive -- Dynamic Capabilities und der Innovationsprozess -- Interorganisationale Beziehungen und der Innovationsprozess --...

Einleitende Betrachtungen -- Idee eines kompetenzorientierten Managements von Logistiknetzwerken -- Bausteine interorganisationalen Lernens -- Chancen und Risiken interorganisationalen Lernens für die kompetenzorientierte Steuerung von Logistiknetzwerken -- Abschließende Betrachtungen.

Einzelne Kunden stellen im B-to-B-Bereich eine bedeutende Wissensquelle für Unternehmen dar. Um Erkenntnisse vom einzelnen Kunden gewinnen, aufbereiten und weitergeben zu können, müssen die Mitarbeiter eines Unternehmens geeignete Fähigkeiten und Möglichkeiten besitzen. Ilka Griese...

Adele J. Huber discovers that a firm’s strategy implementation capabilities are a key driver of the strategies' performance outcomes. Drawing on organizational learning theory, she identifies the organizational abilities and processes that constitute a firm's Strategy Implementation Capability...