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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001086487
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187906
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001139043
Context: In this study, we attempt to contribute to the scarce evidence about the relationship between perceived labour market insecurity and worker training investments. Drawing on existing research into framing in decision-making, we investigate whether framing the labour market as insecure...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012601162
Purpose: Promoting the labour integration of people with functional diversity is a key element to achieve their social inclusion. This meta-analysis aims to examine the effectiveness of experimental programs in developing employable skills for people with disabilities. Methods: Literature...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012794739
Purpose: The paper explores the relationship between vocational education and training (VET), the labour market and social justice in the current conjuncture. Approach: The paper adopts an approach rooted in critical policy analysis. It consequently sets the discussion within the wider...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011930532
is integrated in work organisations. The extent to which the workforce should be (re-)trained is subject to decisions and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012150091
"Ausgehend von verschiedenen Begründungen für ein Interesse an der Arbeitszeit als einer wichtigen Größe des erwerbswirtschaftlichen Bereichs ... wird eine erste grobe Skizzierung dieses neuen Forschungsbereichs versucht. Dabei wird zunächst angesetzt an der Zeitverwendung und der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733139
"Ausgehend von verschiedenen Begründungen für ein Interesse an der Arbeitszeit als einer wichtigen Größe des erwerbswirtschaftlichen Bereichs ... wird eine erste grobe Skizzierung dieses neuen Forschungsbereichs versucht. Dabei wird zunächst angesetzt an der Zeitverwendung und der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132424