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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung

Rump, Jutta - 2014

stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik … Konzept der Lebensphasenorientierten Personalpolitik ebenso wie konkrete Tipps zur Umsetzung. Anhand praxisnaher Beispiele aus … Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen. Silke Eilers ist seit 2003 Wissenschaftliche …

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Interim Management erfolgreich gestalten : Ein Praxisratgeber für Unternehmen

Faber, Manfred - 2015

Position war er als kaufmännischer Geschäftsführer in Deutschland und als Verwaltungsrat im Ausland tätig. Seit 2011 ist Thomas …

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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017

Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen und …

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Erfolgreiche Einsätze von Interim-Managern im Personalwesen : Erfahrungsberichte von externen Personalprofis, ihren Auftraggebern und Vermittlern

Faber, Manfred - 2017

Fachliche und soziale Herangehensweise an die gestellten Aufgaben -- Erwartungshaltung an den Interim-Manager -- Praxistipps zu Entscheidungsfindung, Vorbereitung, Betreuung und Kosten eines Interim-Einsatzes.

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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der …

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Die Niederlande - ein Vorbild für Deutschland?

Flassbeck, Heiner; Spiecker, Friederike - In: Wirtschaftsdienst 82 (2002) 5, pp. 266-271

Modell ein Vorbild für ein großes Land wie Deutschland sein kann. …

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Auf der schiefen Bahn: Die deutsche Lohnpolitik verschärft die Krise

Flassbeck, Heiner; Maier-Rigaud, Remi - In: Wirtschaftsdienst 83 (2003) 3, pp. 170-177

Die Wachstumsschwäche der deutschen Wirtschaft fordert Erklärungsansätze heraus. Während viele Ökonomen die Ursachen für die deutsche Wachstums- und Beschäftigungskrise bei den Angebotsbedingungen sehen, plädieren Dr. Heiner Flassbeck und Remi Maier-Rigaud dafür, der Nachfrageseite und...

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Auswirkungen von Hartz IV auf die Mobilität und Wohnungsversorgung der Mieter

Eekhoff, Johann; Mackscheidt, Klaus - In: Wirtschaftsdienst 86 (2006) 4, pp. 236-243

Im Hartz IV Gesetz, das zum 1. Januar 2005 in Kraft trat, wurde unter anderem geregelt, welche Wohnraumstandards für Hartz IV-Empfänger angemessen seien. Schon vor Inkrafttreten des Gesetzes kam es zu einer kontroversen Diskussion darüber, ob und in welchem Umfang Zahlungsempfänger auf Druck...

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Das Bedingungslose Grundeinkommen - ein tragfähiges Konzept?

Straubhaar, Thomas; Werner, Götz W.; Eichhorn, Wolfgang; … - In: Wirtschaftsdienst 93 (2013) 9, pp. 583-605

Grundeinkommen einzuführen. In Deutschland wird das Konzept lebhaft diskutiert. Allerdings wird seine Wirkung auf Beschäftigung …The introduction of an unconditional basic income has been discussed in Switzerland for many years. Germany, however …

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Der Staat als Schuldner: Quadratur des Bösen?

Flassbeck, Heiner; Spiecker, Friederike - In: Wirtschaftsdienst 91 (2011) 7, pp. 472-480

In der Eurokrise werden Schuldnerstaaten in ein strenges Austeritätsprogramm gedrängt. Die Autoren des Beitrags zeigen, dass die Defi zite des Staates nicht unabhängig von den Finanzierungssalden der übrigen Sektoren der Volkswirtschaft sinnvoll analysiert werden können. Das systematisch...

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