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Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte

Dorozalla, Florian - 2013

Der demografische Wandel wird Gesellschaften und Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit verändern … Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und -führung · Personalverantwortliche und … & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt promoviert. Er ist heute als Unternehmensberater tätig. Die Herausgeber: Die …

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Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management

Birri, Raimund - 2014 - 2., überarbeitete Aufl. 2014

Eine Architektur des Human Capital Management schafft Übersicht und Klarheit -- Definierte Messgrößen, standardisierte Prozesse und gezielte Interventionen gewährleisten ein wirkungsvolles Management des Humankapitals und der Talente -- Interne Konsistenz und strategische Ausrichtung kreiert...

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Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung

Birri, Raimund - 2011

Dies ist das erste Buch, das einen integrierten und strategisch ausgerichteten Ansatz für Human Capital Management konkret beschreibt. Das praxiserprobte Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens ein und integriert die dazugehörigen Prozesse und Daten. Es gewährleistet eine...

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Personalmanagement und Mitarbeiterleistung : Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen

Dorozalla, Florian - 2016

Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung -- Best Practice-Beispiele. … Personalmanagement und Mitarbeiterleistung · Best Practice-Beispiele Die Zielgruppen · Personalverantwortliche und Führungskräfte in … Personalmanagement) Die Autoren Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches …

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