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Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang : eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehung...

Cleff, Thomas - 1997

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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens

Schneider, Martin - 1998

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Mitarbeiterbeteiligung, Finanzierungspolitik und Unternehmenskultur

Junkes, Joachim - 2002

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien

Pull, Kerstin - 2003 - 1. Aufl.

-amerikanischer Investoren mit produzierenden Töchtern in Deutschland und/oder Großbritannien empirisch überprüft. Es zeigt sich, dass es in der … den Standort Deutschland bevorzugen, da ihnen eine besondere Wertschätzung der am deutschen Standort begünstigten …

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Schmitt, Matthias - 2002

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Wienecke, Susanne - 2001

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Frick, Bernd - 1996

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Helfen, Markus - 2007 - 1. Aufl.

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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens

Schneider, Martin - 1998

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Betriebliche Bildungs- und Wettbewerbsstrategien im deutsch-britischen Vergleich : ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre

Backes-Gellner, Uschi - 1996

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