Diese Studie untersucht den Einfluss des Tarifvertragssystems auf die Entscheidung von Unternehmen, im Ausland zu investieren. Ein Lohnverhandlungsmodell zeigt, dass produktive Unternehmen durch Flächentarifverträge im Heimatland begünstigt werden und seltener im Ausland investieren als bei...

Labour market reforms that are designed to stimulate labour supply at the lower end of the wage distribution can never be precisely restricted to affect only the target group. Spillovers to and feedback from other segments of the labour market are unavoidable and may counteract the direct...

This paper examines return predictability when the investor is uncertain about the right state variables. A novel feature of the model averaging approach used in this paper is to account for finite-sample bias of the coefficients in the predictive regressions. Drawing on an extensive...

In this paper we use a simple bureaucracy model of fiscal illusion to analyze the impact of intergovernmental grants on the cost effciency of local jurisdictions. We find that a higher degree of redistribution within a system of fiscal equalization or an increase in the amount of grants received...

In der folgenden Studie möchten wir ausgewählte Aspekte von intra- und intergenerationalen Umverteilungseffekten im System der bundesdeutschen Alterssicherung auf der Basis der Humankapitalheorie mit Simulationsmethoden analysieren. Falls es das Ziel der Politik ist, die Ungleichheit des...