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Tarifverträge - nein danke!? : Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 3, pp. 312-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757467
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Industrial relations : worker codetermination and collective wage bargaining
Müller, Steffen; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023039
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The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023040
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Industrial relations : worker codetermination and collective wage bargaining
Müller, Steffen; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040151
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The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040155
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Der Einfluß der Besteuerung auf das Verhalten von Gewerkschaften
Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1993), pp. 492-502
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001143223