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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionalität oder Komplementarität
Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Schank, Thorsten - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 109-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451228
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The labour demand and the innovation behaviour of firms : an empirical investigation for West German manufacturing firms
Rottmann, Horst; Ruschinski, Monika - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 217 (1998) 6, pp. 741-752
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001388909
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Dynamische Interaktionen zwischen Innovationsplanung und -realisation
Flaig, Gebhard - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1994), pp. 545-560
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001169481
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Innovation effects of science-related technological opportunities : theoretical considerations and empirical findings for firms in the German manufacturing industry : theoretische...
Becker, Wolfgang; Peters, Jürgen - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225 (2005) 2, pp. 130-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002683206
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Employment effects of innovation at the firm level
Lachenmaier, Stefan; Rottmann, Horst - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 227 (2007) 3, pp. 254-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606994
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The impact of innovation activities on employment in the environmental sector : empirical results for Germany at the firm level
Horbach, Jens - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 230 (2010) 4, pp. 403-419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654121
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The skill shortage in German establishments before, during and after the Great Recession
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 6, pp. 800-828
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010462766