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Tarifverträge – nein danke!? Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe / Collective Agreements - No Thanks!? Extent and Determinants of Firms’ Ba...
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 3, pp. 312-331
of two establishments in western Germany and only one out of four establishments in eastern Germany were covered by …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608938
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Geringverdiener : wem und wie gelingt der Aufstieg?
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Stephani, Jens - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 229 (2009) 5, pp. 584-614
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890539
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Verbreitung von Betriebsräten und ihr Einfluss auf die betriebliche Weiterbildung
Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (2006) 5, pp. 487-504
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386206
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Works councils, labor productivity and plant heterogeneity : first evidence from quantile regressions
Wagner, Joachim; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; … - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (2006) 5, pp. 505-518
Using OLS and quantile regression methods and rich cross-section data sets for western and eastern Germany, this paper …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386209
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The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (2008) 5/6, pp. 497-511
Using data from the social survey ALLBUS for West Germany in the period 1980 to 2006, this paper demonstrates that …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813534
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Company-level pacts for employment
Bellmann, Lutz; Gerlach, Knut; Meyer, Wolfgang - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (2008) 5/6, pp. 533-553
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813540
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Further training and company-level pacts for employment in Germany
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 232 (2012) 2, pp. 98-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009504592
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Firms-provided training during the great recession
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Leber, Ute - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 1, pp. 5-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232367
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United, yet apart? : a note on persistent labour market differences between Western and Eastern Germany
Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 236 (2016) 2, pp. 157-179
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486787
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The skill shortage in German establishments before, during and after the Great Recession
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 6, pp. 800-828
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