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Das Für und Wider der materiellen Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg und Kapital von Unternehmen
Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... 14 (2007) 1, pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003671942
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Betriebliche Bildung und Personalpolitik im neuen unternehmensnahen Dienstleistungssektor
Backes-Gellner, Uschi; Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... (2000) 2, pp. 1-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001556792
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Materielle Mitarbeiterbeteiligung : eine Option für den Mittelstand?
Backes-Gellner, Uschi; Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... (2002) 1, pp. 1-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001698714
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Die Entwicklung junger Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... (2002) 2, pp. 1-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762689
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Können potenzielle Neugründer die so genannte Nachfolgerlücke bei Unternehmensübernahmen schließen? : eine empirische Analyse
Kay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... 15 (2008), pp. 53-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859666
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2. Chance? : Hürden und Hemmnisse bei der Umsetzung von Restarts
Kranzusch, Peter; Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... 14 (2007) 1, pp. 85-129
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003671973
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Unternehmensgründungen in Rheinland-Pfalz : neue Ansatzpunkte zur Ausschöpfung des Gründungspotenzials von Frauen
Kay, Rosemarie; Holz, Michael; Adenäuer, Claus - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ... 13 (2006) 1, pp. 45-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373238