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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...

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Regional population structure and young workers' wages

Garloff, Alfred; Roth, Duncan - 2017

This paper estimates the effect that changes in the size of the youth population have on the wages of young workers. Assuming that differently aged workers are only imperfectly substitutable, economic theory predicts that individuals in larger age groups earn lower wages. We test this hypothesis...

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Lohndispersion und Arbeitslosigkeit : neuere Ansätze in der Suchtheorie

Garloff, Alfred - 2003

Aufbauend auf der Hypothese, dass Arbeitsmärkte durch unvollständige Information charakterisiert sind, werden in diesem Arbeitspapier neuere Entwicklungen innerhalb eines Zweiges informationsökonomischer Ansätze vorgestellt: der Suchtheorie. Dabei werden ausführlich insbesondere jene...

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Unemployment, labor market transitions, and residual wage dispersion

Fitzenberger, Bernd (contributor); … - 2005

It is commonplace in the debate on Germany’s labor market problems to argue that high unemployment and low wage … dispersion are related. This paper analyses the relationship between unemployment and residual wage dispersion for individuals … unemployment. A competing view regards wage dispersion as the outcome of search frictions and the associated monopsony power of the …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002590960

Skill biased technological change and endogenous benefits : the dynamics of unemployment and wage inequality

Weiss, Matthias (contributor); Garloff, Alfred (contributor) - 2005

In this paper, we study the effect of skill-biased technological change on unemployment when benefits are linked to the …, unemployment rises. More generally, we show that skill-biased technological change leads to increasing unemployment of the … inequality and unemployment under different social benefits regimes: Analyzing the social legislation in 14 countries, we find …

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