Narrow search
Showing 1 - 10 of 355
Cover Image
KMU und Arbeitsplatzdynamik : eine Analyse auf Basis der Beschäftigten-Historik
Bauer, Thomas K.; Schmucker, Alexandra; Vorell, Matthias - In: Journal for labour market research 41 (2008) 2/3, pp. 199-221
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761215
Cover Image
The impact of national ICT qualification systems on companies' recruitment practices : an Anglo-German comparison
Steedman, Hilary; Wagner, Karin - In: Journal for labour market research 40 (2007) 2/3, pp. 235-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003617859
Cover Image
Entwicklung der beruflichen Segregation von Männern und Frauen zwischen 1996 und 2005 : eine Bestandsaufnahme auf betrieblicher Ebene
Beblo, Miriam; Heinze, Anja; Wolf, Elke - In: Journal for labour market research 41 (2008) 2/3, pp. 181-198
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761212
Cover Image
Small differences matter: how regional distinctions in educational and labour market policy account for heterogeneity in NEET rates
Bacher, Johann; Koblbauer, Christina; Leitgöb, Heinz; … - In: Journal for labour market research 51 (2017) 4, pp. 1-20
Labour market and education policy makers and researchers are increasingly focusing on the NEET indicator as a supplement to the youth unemployment rate. Analyses of factors influencing NEET have concentrated primarily on individual characteristics such as gender and migration background on one...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011840591
Cover Image
Zur technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands: Zusammenfassender Endbericht 1999
Licht, Georg; Legler, Harald; Egeln, Jürgen - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010527514
Cover Image
Systemevaluierung KMU-innovativ: Begleit- und Wirkungsforschung zur Hightech-Strategie. Abschlussbericht
Rammer, Christian; Aschhoff, Birgit; Crass, Dirk; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010527550
Cover Image
Generationenwechsel im Mittelstand: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Nachfolger
Gottschalk, Sandra; Höwer, Daniel; Licht, Georg; … - 2010
und 22 Fallstudien von mittelständischen Unternehmen in Deutschland. …In Deutschland wurden in dem Zeitraum 2002 bis 2008 etwa 178 Tsd. Familienunternehmen an einen neuen geschäftsführenden … (Unternehmensnachfolge oder Generationenwechsel) stellt eine kritische Phase für jedes Unternehmen dar. Mangelnde rechtzeitige und umfassende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010527570
Cover Image
Not so standard anymore? : employment duality in Germany
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - In: Journal for labour market research 48 (2015) 2, pp. 81-95
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011412757
Cover Image
The German skill formation model in transition : from dual system of VET to higher education?
Baethge, Martin; Wolter, Andrä - In: Journal for labour market research 48 (2015) 2, pp. 97-112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011412771