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Implikationen der Anreiz-Beitrags-Theorie : Gibt es nur Verhalten in Organisationen oder auch ein Verhalten von Organisationen?
Reber, Gerhard - In: Journal of business economics : JBE 46 (1976) 4/5, pp. 357-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002682327
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Teilnahmemotive und Verbleibmotive auf der unteren Ebene der betrieblichen Hierarchie
Kischkel, Walter - In: Journal of business economics : JBE 40 (1970) 8, pp. 525-532
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002182965
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Theorie unternehmungsbezogener Konflikte
Krüger, Wilfried - In: Journal of business economics : JBE 51 (1982) 9, pp. 910-952
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002262468
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Die Verwendung von Markov-Ketten in der Personalplanung
Wächter, Hartmut - In: Journal of business economics : JBE 44 (1974) 4, pp. 243-254
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002953354
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Personelle Flexibilität und die Einführung neuer Technologien in der Druckindustrie
Schulte-Hillen, Gerd - In: Journal of business economics : JBE 50 (1980) 1, pp. 82-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002788312
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Teamtheorie als Komponente betriebswirtschaftlicher Organisationstheorie
Schüler, Wolfgang - In: Journal of business economics : JBE 48 (1978) 5, pp. 343-355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002790720
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Die Personalplanung, ein vernachlässigter Teil der betrieblichen Planung
Schönfeld, Hanns-Martin - In: Journal of business economics : JBE 33 (1963) 3, pp. 141-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002798339
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Regionale Expansion und Beschäftigung in einem Unternehmen des Grossanlagenbaus
Halle, Bernhard - In: Journal of business economics : JBE 54 (1984) 6, pp. 590-600
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002601025
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Ein Modell zur mittelfristigen Glättung der Produktion und des Personalbedarfs
Günther, Hans-Otto - In: Journal of business economics : JBE 55 (1985) 3, pp. 217-235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002605217
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Die Behandlung mehrfach qualifizierter Arbeitskräfte bei der Personalplanung
Kossbiel, Hugo - In: Journal of business economics : JBE 41 (1971) 3, pp. 167-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002247822