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Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Staat und Unternehmen bei der Heranbildung von Führungskräften in Entwicklungsländern - aus der Sicht der Elektroindustrie
Oertzen, Joachim von - In: Journal of business economics : JBE 50 (1980) 4, pp. 442-451
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643944
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Berufliche Fortbildung von Fach- und Führungskräften aus Entwicklungsländern - aus der Sicht der Carl Duisberg-Gesellschaft (CDG)
Pakleppa, Hans - In: Journal of business economics : JBE 50 (1980) 4, pp. 457-459
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646930
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Management Training in den USA : Zugleich Anregungen für die Nachwuchsförderung in der Bundesrepublik
Paul, Walter - In: Journal of business economics : JBE 37 (1967) 10, pp. 659-667
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003648458
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Weiterbildung als Aufgabe der Hochschule
Wagner, Helmut - In: Journal of business economics : JBE 49 (1979) 7, pp. 629-634
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702418
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Führungskräfteschulung an der Universität oder an interuniversitätaren bzw. überregionalen Fortbildungsinstitutionen
Herrhaussen, Alfred - In: Journal of business economics : JBE 49 (1979) 7, pp. 634-639
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577182
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"Die Führungsausbildung im betrieblichen Funktionsgefüge" : zugleich eine Besprechung des gleichnamigen Werkes von H.-M. Schönfeld
Marx, August - In: Journal of business economics : JBE 39 (1969) 4, pp. 269-270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003628070
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Müssen Manager Datenbanken verstehen?
Moser, Fritz - In: Journal of business economics : JBE 55 (1983) 3, pp. 300-303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635892
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Qualität als Führungsaufgabe
Peitzmann, Stephan M. - In: Journal of business economics : JBE 52 (1982) 11/12, pp. 1108-1111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649039
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Vom patriarchalisch-autoritären zum bürokratisch-autoritären Führungsstil? : Kritische Bemerkungen zu einem neuen Buch zum "Bad Harzburger Modell"
Reber, Gerhard - In: Journal of business economics : JBE 40 (1970) 9, pp. 633-638
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002682593
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Zur Organisationsangemessenheit des Führungsformkonzepts
Seidel, Eberhard - In: Journal of business economics : JBE 48 (1978) 10, pp. 841-857
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002785612