Public sector organizations have been facing a dynamic environment and the shift in global economic pressure, while serving the public with new and/or better services under limited budgets. Organizational innovation is believed to be able to encourage increased organizational performance. Based...

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Literature Review -- Chapter 3. Theory and Hypotheses for Model 1-Antecedents of Goal Polychronicity -- Chapter 4. Theory and Hypotheses for Model 2-Performance Impact of Goal Polychronicity -- Chapter 5. Empirical Context, Methods and Data – Interviews --...

In challenging times, the need for innovation is heightened and stems from employees who exhibit intrapreneurial characteristics. Not every corporate culture is a suitable environment for intrapreneurial behavior. This study examines the relationship between potential entrepreneurial behavior...

1. The Classic Ontology of Leadership -- 2. Collective and Leadership -- 3. The Rise of Strategic Leadership -- 4. External Adaptation -- 5. Strategic Direction -- 6. Strategic Leadership Between Hegemony and Ideology -- 7. Organisational Culture, Leadership Language and Integration of the...

1: Research on the competitive advantage of the firm -- 2: Theoretical foundations of the relationship management mid-range theory -- 3: Relationship management maturity -- 4: Validating the relationship management maturity concept -- 5: Developing the upper relationship management mid-range theory.

Public organizations are often not at the centre of management studies, at the same time they are the engines of a good functioning society. In this research, organisational resilience and strategy execution are studied in the context of Italian municipalities. The thesis explores traits and...

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...

Beziehung zwischen Innovation und Routine -- Qualitätsmanagement, Unternehmensstrategie und Informationssysteme -- Wandel und Überlebensfähigkeit von Organisationen -- Theorie der Unternehmung (Dynamic Capabilities) -- Dimensionen von Organisationskulturen und Innovationen -- Steuerung des...

In der Praxis scheitern viele Transformationsprojekte. Es zeigt sich, dass zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprojekten eine systematische Methode eingesetzt werden muss. Eine solche Methode ist der Enterprise Transformation Cycle (ETC). Das vorliegende Herausgeberwerk geht auf die...

Vorwort -- Einleitung -- Teil I: Managementtrends und Technologieeinsatz im Rahmen der Digitalisierung -- Teil II: Organisationswandel und Umgang mit Organisationseinheiten und Ressourcen -- Teil III: Beispiele und Ergebnisse aus der Unternehmenspraxis.