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Tarifliche Öffnungsklauseln : Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 56 (2007) 2, pp. 33-40

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413322

Women move differently : job separations and gender

Hirsch, Boris; Schnabel, Claus - In: Journal of labor research 33 (2012) 4, pp. 417-442

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009696409

Mitarbeiterbeteiligung - ein guter Weg zu höherer Produktivität und Flexibilität

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 4, pp. 81-87

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002074284

A note on pensions and firm performance : first evidence from German micro data

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal of labor research 22 (2001) 1, pp. 207-211

Using a large new data set we present results from the first econometric study of the effects of pensions on firm performance in Germany. We find evidence for positive effects on wages, reduction of labor trunover, training, and profits.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001688437

Unions and innovative activity in Germany

Schnabel, Claus - In: Journal of labor research 13 (1992) 4, pp. 393-406

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001129433

Strukturelle und konjunkturelle Determinanten des Krankenstandes

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 40 (1991) 12, pp. 298-304

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001116868