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Performance Management in Nonprofit-Organisationen - eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost

Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 182-184

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Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen

Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 20 (2006) 4, pp. 356-374

Der Erforschung von Vergütungssystemen für Führungskräfte und gehobene Fachkräfte in Forprofit-Unternehmen wird in der Personalmanagementforschung hohe Aufmerksamkeit gewidmet. Hingegen wurde diese Thematik bislang für Nonprofit- Organisationen (NPO) kaum untersucht. In diesem Beitrag wird...

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Performance Management in Nonprofit-Organisationen : eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost

Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 182-184

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Methodological positionings and perspectives : comparing economics of convention with the institutional logics approach

Diaz-Bone, Rainer - In: Journal of management inquiry 23 (2014) 3, pp. 324-327

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Performance Management in Nonprofit-Organisationen - eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost

Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 182-184

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The lived experience of paradox : how individuals navigate tensions during the pandemic crisis

Pradies, Camille; Aust, Ina; Bednarek, Rebecca; Brandl, … - In: Journal of management inquiry 30 (2021) 2, pp. 154-167

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