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Frauenförderung in der Perspektive betrieblicher Mitbestimmung
Ninnemann, Anita; Leffler, Marion; Stelzner, Sylvia - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 365-370). 2013
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Frauenförderung bei der Deutschen Telekom AG aus der Sicht des Betriebsrats
Brandl, Monika - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 360-364). 2013
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Diversity von unten : das Business Women's Network der SAP
Kuntz-Mayr, Christiane; Regitz, Christine - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 353-359). 2013
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Global Leadership Organization of Women : das Frauen-Netzwerk GLOW CT
Fischer, Barbara; Eckert, Natascha; Metzler, Wiebke - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 306-314). 2013
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Gender Awareness Training für Frauen und Männer im Management der SAP AG
Nennstiel, Stefanie - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 297-305). 2013
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Diversity Reporting : Reporting Gender bei der SAP AG
Sánchez-Mayoral, Uta - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 289-296). 2013
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Verfahren zur Identifikation und Maßnahmen zur Förderung von Potenzialträgerinnen bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei; Strack, Vera - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 282-288). 2013
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Zentrale Handlungsfelder zur Förderung von Frauenkarrieren im Ingenieursumfeld : die Bosch Engineering GmbH
Jordan, Juanita; Mack, Katrin - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 275-281). 2013
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Strategische Konzepte der Frauenförderung bei der Volkswagen Financial Services AG
Christmann, Anja; Dierkes, Ellen - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 263-272). 2013
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Ganzheitliche Strategie : Gender Diversity Management bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei; Strack, Vera - In: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …, (pp. 253-262). 2013
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