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This paper deals with the hypothesis of mismatch unemployment in West Germany by calculating skills-specific Beveridge …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260463
Die vorliegende Arbeit befaßt sich mit den Effekten beruflicher Weiterbildung auf die Entlassungswahrscheinlichkeit und die Wahrscheinlichkeit eigenmotivierter Kündigungen westdeutscher Arbeitnehmer. Als Datengrundlage dient das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) 1984?1999. Zur Berücksichtigung...
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-static reservation wages using panel data from Germany from 1987 to 1998. The results suggest that reservation wages are relatively high … in Germany compared to other countries. Furthermore, pooled regression results show that most recent wages and personal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260475
This paper studies the reservation wages of unemployed persons and the wages offered them in Germany from 1987 to 1998 …
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Spiegeln in Befragungen ermittelte Reservationslöhne valide das wider, was nach der Suchtheorie zu erwarten wäre? Um diese Frage beantworten zu können, werden auf Basis der stationären Suchtheorie unter zu Hilfenahme von empirisch ermittelten Beobachtungen über den Sucherfolg von...
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Flexibilität des deutschen Ausbildungssystems abhängt. Der expandierende Markt der Zeitarbeit in Deutschland ist ein klares Indiz … market of temporary work in Germany is a clear sign of an increasing demand on flexible manpower use. Nevertheless, growth …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260571
overall duration until a new job based of the GSOEP (2000) for Western Germany. The selectivity in the reservation wage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260626
reform of the unemployment insurance system in Germany in the course of the Agenda 2010. A dynamic search model is developed …
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