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Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung in den neuen Arbeitsverwaltungen
Greifenstein, Ralph; Gißler, Leo; Wiechmann, Elke - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 9, pp. 500-507
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756143
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Arbeitszeitwünsche, Arbeitslosigkeit und Arbeitszeitpolitik
Grözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 2, pp. 92-99
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Elternzeit - Teilzeit - Aus(zeit)? : Teilzeitrechte in Führungspositionen
Koch, Angelika - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 11/12, pp. 612-618
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Langzeitkonten : neue Chancen für die Gestaltung von Arbeitszeiten und Lebensläufen?
Wotschack, Philip; Hildebrandt, Eckart; Scheier, Franziska - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 11/12, pp. 619-626
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Ist das Arbeitszeitrecht geschlechtergerecht?
Döse, Annegret - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 58 (2005) 10, pp. 575-581
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Interne und externe Flexibilität
Hohendanner, Christian; Bellmann, Lutz - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 5, pp. 241-246
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003324264
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Beschäftigungswirkungen des Wandels der Erwerbsformen
Dietz, Martin; Walwei, Ulrich - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 5, pp. 278-286
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003324278
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Soziale Träger auf Niedriglohnkurs? : zur aktuellen Entwicklung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Sozialsektor
Kühnlein, Gertrud; Wohlfahrt, Norbert - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 7, pp. 389-395
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Partizipation in entgrenzten Arbeitsfeldern : IT-Dienstleistungen und mobile Pflege
Krenn, Manfred; Papouschek, Ulrike; Flecker, Jörg; … - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 2, pp. 92-97
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Unemployment accounts and employment incentives
Brown, Alessio J. G. (contributor);  … - 2006
We explore the far-reaching implications of replacing current unemployment benefit (UB) systems by an unemployment accounts (UA) system. Under the UA system, employed people are required to make ongoing contributions to their UAs and the balances in these accounts are available to them during...
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