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Skill-biased technical change vs. structural change : insights from a new view of the structure of an economy
Schimmelpfennig, Axel - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261286
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Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung : das Beispiel der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570242
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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der Neuen Ökonomie
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261169
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Ein funktionstüchtiges System privater Arbeitslosenversicherung
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001606989
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Die Validität erfragter Reservationslöhne : ein Test auf der Basis der stationären Suchtheorie
Christensen, Björn - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261189
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Zur Reform der deutschen Arbeitslosenversicherung : Probleme und Lösungsansätze in der deutschen Literatur
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261093
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The determinants of reservation wages in Germany : does a motivation gap exist?
Christensen, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261126
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Reservation wages, offered wages, and unemployment duration : new empirical evidence
Christensen, Björn - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261177
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Unternehmensstrategien in Hong Kong : Vorbilder für Deutschland?
Spinanger, Dean - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013260991