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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759933
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2010 - 2., durchgesehene Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012824
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Gemünden, Hans Georg (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007963
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516938
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Entscheidungsprozesse in Organisationen : eine Einführung
Wilz, Sylvia Marlene - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413477
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Organisationalen Wandel gestalten : Fallstudien zum Change Management
Nagel, Erik (ed.); Stolz, Ingo (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053496
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Organisation : ein Lehr- und Managementbuch
Vahs, Dietmar - 2019 - 10., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012061931
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2018 - 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011848652
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Digitale Transformation der Organisation : Grundlagen, Praktiken und Praxisbeispiele der digitalen Unternehmensentwicklung
Reinhardt, Kai - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012130958