In diesem Beitrag wird mit Galtungs Konzept der „Suche und Brechung von Invarianzen“ einin der betriebswirtschaftlichen Diskussion um die Kausalanalyse kaum beachtetes Konzeptzum Umgang mit festgestellten Wirkungszusammenhängen vorgestellt. Dabei wirdinsbesondere die Rolle der...

In this paper the authors will explore the concepts of organisational knowledge and intelligence from the perspective of new systems theory.