Anschaulich und detailliert beschreiben Klaus Doppler und Christoph Lauterburg, dass moderne Unternehmensstrukturen eine team- und kundenorientierte Kultur erfordern. Die Autoren zeigen, wie eine solche Haltung etabliert werden kann. Sie beschreiben die Phasen von Veränderungsprozessen, die...

"Innovation isn't always about new products or services. In fact, many new ideas are realized--and then brought to market--thanks to a disruptive business model that challenges the conventional operating logic of an industry. In The Risk-Driven Business Model, Karan Girotra and Serguei...