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Algorithmic transparency with strategic users
Wang, Qiaochu; Huang, Yan; Jasin, Stefanus; Singh, Param Vir - In: Management science : journal of the Institute for … 69 (2023) 4, pp. 2297-2317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014305405
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Mathematical programming methods of pattern classification
Grinold, Richard C. - In: Management science : journal of the Institute for … 19 (1973) 3, pp. 272-289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003565201
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The interplay between forward-looking measures and target setting
Bouwens, Jan; Kroos, Peter - In: Management science : journal of the Institute for … 63 (2017) 9, pp. 2868-2884
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011748843
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Persuading customers to buy early : the value of personalized information provisioning
Drakopoulos, Kimon; Jain, Shobhit; Randhawa, Ramandeep - In: Management science : journal of the Institute for … 67 (2021) 2, pp. 828-853
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012505294
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Adaptation de l'algorithme SOM à l'analyse de données temporelles et spatiales: application à l'étude de l'évolution des performances en matière d'emploi
Aaron, Catherine; Perraudin, Corinne; Rynkiewicz, Joseph - HAL - 2005
Kohonen ainsi obtenue permet d'établir une classification des pays de l'Union Européenne qui tient compte simultanément de l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750917
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Active learning for contextual search with binary feedback
Chen, Xi; Liu, Quanquan; Wang, Yining - In: Management science : journal of the Institute for … 69 (2023) 4, pp. 2165-2181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014305391
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La prévision de défaillance des PME : une application neuronale sur données qualitatives
Perez, Muriel - HAL - 2003
autre catégorie de réseaux existe, capable de traiter des problèmes de classification. Nous avons donc construit une …
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Managing knowledge management tools: a systematic classification and comparison
Xu, Yang; Bernard, Alain; PERRY, Nicolas; Lian, Lian - HAL - 2011
suitable. As a result, KM tools should be managed, so this paper aims at making a systematic classification and comparison …
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Entre logique qualification et logique compétence, comment reconnaître les compétences individuelles ?
Gauthier, Pauline; Guillot-Soulez, Chloé - HAL - 2013
En dépit d'un contexte économique difficile et de marges de manoeuvre financières limitées, la plupart des entreprises prennent conscience de la nécessité de reconnaître des compétences individuelles dépassant le savoir-faire uniquement lié au poste, pour motiver leurs salariés et...
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Effects of alternate information structures in a decomposed organization: a laboratory experiment
Moore, Jeffrey H. - In: Management science : journal of the Institute for … 25 (1979) 5, pp. 485-497
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