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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340485
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Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425777
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Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787727
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Interkulturelles Lernen, Interkulturelles Training
Götz, Klaus (ed.) - 2002 - 4., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617544
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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Götz, Klaus (ed.) - 2006 - 6., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364997
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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Götz, Klaus (contributor) - 2003 - 5., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501160
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Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004686632
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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599375