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Loi sur l' élection des représentants des travailleurs aux organes des enterprises : rapport à la lumière de l affaire devant la CJUE Konrad Erzberger ./. TUI AG,C

Mulder, Bernhard Johann - 2017

La Cour de justice de l'Union européenne examine la conformité de la loi allemande sur la cogestion par rapport au droit de l'Union. Selon le professeur de droit Bernard Johann Mulder, de l'Université d'Oslo, le droit national n'est pas incompatible avec le droit de l'UE dans le cas...

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Die Folgen der EU-Abschlussprüfungsreform für den Aufsichtsrat und den Prüfungsausschuss : eine handlungsorientierte kommentierte Darstellung der neuen Rechtslage

Prangenberg, Arno - 2016

Der vorliegende Report gibt einen Überblick über die zentralen Änderung, die sich für die gesetzliche Abschlussprüfung und die Arbeit im Aufsichtsrat und Prüfungsausschuss aus den jüngsten Reformgesetzen AReG (Abschlussprüfungsreformgesetz) und APAReG...

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Geheimwirtschaft bei Transparenz zum gesellschaftlichen Engagement? : zum Kreis der vom CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz potentiell betroffenen Unternehmen

Kluge, Norbert; Sick, Sebastian - 2016

Professor Walter Bayer und Thomas Hoffmann (Universität Jena) haben untersucht, welche Unternehmen von der Pflicht zur CSR-Berichterstattung nach dem Gesetzesentwurf zur Umsetzung der europäischen CSR-Richtlinie erfasst wären: lediglich 536. Große nicht börsennotierte Unternehmen, die schon...

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Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration

Giertz, Jan-Paul; Maschke, Manuela; Werner, Nils - 2016

2015 flüchteten 1,1 Millionen Menschen nach Deutschland. Trotz dieser massiven Herausforderung kann Deutschland eine … Demokratie im Betrieb sowie die betriebliche Bildung, die traditionell in Deutschland auch für gesellschaftspolitische …

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Industrie 4.0 im Aufbruch? : ein beispielhafter Ausschnitt aus dem betrieblichen Stand

Kleinhempel, Karla; Satzer, Angelika; Steinberger, Viktor - 2015

- Die Ergebnisse geben einen ersten Einblick in die betriebliche Praxis der Umsetzung von Industrie 4.0. - Es gibt nicht die Einfuhrung von Industrie 4.0. - Die betrieblichen Fallbeispiele lassen sich in drei Kategorien einteilen. Am Standort: o wird Industrie 4.0 unter diesem Begriff umgesetzt....

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Mögliche Auswirkungen der EU-Reform der Abschlussprüfung auf die Arbeit der Aufsichtsräte in Deutschland

Stahl, Martin; Pundt, Martin - 2015

- Durch die Richtlinie 2014/56/EU und die Verordnung 537/2014 wird die gesetzliche Abschlussprufung in den EU-Mitgliedsstaaten ab Juni 2016 in Teilen neu geregelt. - Für "Unternehmen von offentlichem Interesse" (u. a. börsennotierte Gesellschaften) werden durch die neue Verordnung verscharfte...

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Private Equity Monitor 2013 : eine aktuelle Bestandsaufnahme zur Übernahmetätigkeit von Private Equity Investoren in Deutschland

Scheuplein, Christoph - 2015

- Es besteht eine lebhafte Übernahmetatigkeit durch Private Equity-Gesellschaften in Deutschland. Im Jahr 2013 wurden …

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Der deutschen Mitbestimmung entzogen : Unternehmen mit ausländischer Rechtsform nehmen zu ; Umgehung der Mitbestimmung im Aufsichtsrat durch die Nutzung von ausländischen Rechtsformen

Sick, Sebastian - 2015

- Die Zahl der in Deutschland ansäßigen größeren Unternehmen mit auslandischer Rechtsform steigt kontinuierlich. Ihren … Deutschland sind betroffen (Stand Juni 2014). - Bei den Auslandskapitalgesellschaften & Co. KG fand allein in den letzten knapp … Axel und Eric Schweitzer als Gesellschafter) - In Deutschland ist eine gesetzliche Erstreckung der Mitbestimmung auf …

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Geschlechterquote : Geschlechterquote für mehr Frauen in den Aufsichtsräten - vor allem Anteilseigner sind gefordert

Pütz, Lasse; Weckes, Marion - 2014

- Die Umschreibung des Geltungsbereichs im Referentenentwurf vom 9.9.2014 zur verbindlichen Geschlechterquote von 30 % im Aufsichtsrat erfasst lediglich 101 Unternehmen. - Es sind nur 101, weil fur die sieben paritätisch besetzten Aufsichtsrate der Europäischen Aktiengesellschaften (SE), die...

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Offensive Mitbestimmung Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung

Hoffmann, Reiner; Guggemos, Michael - 2014

Es ist an der Zeit, die strategische Debatte über Mitbestimmung, Demokratie und Beteiligung selbstbewusst und offensiv in die Öffentlichkeit zu tragen. Das vorliegende Memorandum zur Weiterentwicklung der betrieblichen Mitbestimmung ist ein Schritt in diese Richtung, den wir im Rahmen der...

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