"Die Arbeitsmarktsituation der Behinderten ist durch eine klare Benachteiligung dieser Gruppe gekennzeichnet. Das Risiko für einen Schwerbehinderten arbeitslos zu sein, war 1980 doppelt so groß wie für die Gesamtheit der Bechäftigten. ... Bisherige empirische Untersuchungen haben auf die...

"Mitte November 1981 hat das IAB in 25 repräsentativ ausgewählten Arbeitsämtern eine Stichprobe von rd. 8000 deutschen Arbeitslosen gezogen, um nähere Anhaltspunkte über arbeitsmarktliche Risikofaktoren, Vermittlungsschwierigkeiten und den gezielten, individuellen Einsatz...

"Die gegenwärtige Zunahme der Offene-Stellen-Bestände geht auch darauf zurück, daß es länger dauert, offene Stellen zu besetzen. Der vorliegende Beitrag stellt die Ergebnisse einer Betriebsbefragung vor, die zur Jahresmitte 1989 in 23 Arbeitsämtern durchgeführt wurde und das Ziel hat, den...

"Eine erstmals durchgeführte repräsentative Stichprobe von Abgängen an offenen Stellen (Ende Sept./Anfang Okt. 1977) erbrachte folgende 'Eckdaten': - mindestens 95 % der Abgänge waren auf Besetzung der Stellen (darunter 62,5 % durch Vermittlung der Ämter) zurückzu führen - bei 50 % der...

"1. Im Jahre 1979 wurde mit der Einführung des §41a in das Arbeitsförderungsgesetz ein neuer Typ von Bildungsmaßnahmen vor allem für längerfristige Arbeitslose geschaffen, in denen in vier- bis sechswöchigen Lehrgängen die Vermittelbarkeit und Bereitschaft der Arbeitslosen zur Teilnahme...

"Trotz Wirtschaftswachstum und Beschäftigungszunahme ist die absolute Zahl und der relative Anteil von Langzeitarbeitslosigkeit in den letzten Jahren ständig angestiegen. Diesen schwervermittelbaren Arbeitslosen zu helfen, ist Aufgabe der selektiven Vermittlungsförderung, die dabei bislang...