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Berufseinmündung und erste Karrierephase von Akademikern mit einer beruflichen Zusatzqualifikation : ein Beitrag zur bildungspolitischen Kontroverse "HIS versus Büchel/Helberger"

Büchel, Felix - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 3, pp. 620-634

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001233216

Der hohe Anteil an unterwertig Beschäftigten bei jüngeren Akademikern : Karrierezeitpunkt- oder Strukturwandel-Effekt?

Büchel, Felix - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 2, pp. 279-294

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Berufseinstieg und Mobilität von Akademikern zwischen Öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft : Evidenz aus der Konstanzer Absolventenbefragung bei Diplom-Verwaltungswissenschaftl...

Keller, Berndt - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 2, pp. 152-160

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Fachkräftebedarf als betriebliches Matching-Problem

Kölling, Arnd - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 566-579

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770900

Zur langfristigen Entwicklung des qualifikationsspezifischen Arbeitskräfteangebots und -bedarfs in Deutschland : empirische Befunde und aktuelle Projektionsergebnisse

Reinberg, Alexander; Hummel, Markus - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 580-600

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770904

Qualifizierungstrends und regionale Disparitäten : eine Untersuchung auf Grundlage der IAB-Regionalstichprobe aus der Beschäftigtenstatistik

Haas, Anette; Möller, Joachim - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (2001) 2, pp. 139-151

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654050

Internationale Mobilität bundesdeutscher Promovierter : eine Sekundäranalyse der Kasseler Promoviertenstudie (International mobility of German nationals with doctorates : a seconda...

Enders, Jürgen; Bornmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 1, pp. 60-73

"The discussion about a reform of the promotion of junior academic staff is currently being fostered not least with regard to the attractiveness of the 'academic location of Germany' and the perception of a 'brain drain' of people with doctorates moving abroad. Against this background it is...

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Internationale Mobilität bundesdeutscher Promovierter : eine Sekundäranalyse der Kasseler Promoviertenstudie (International mobility of German nationals with doctorates : a seconda...

Enders, Jürgen; Bornmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 1, pp. 60-73

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005705996

Normalarbeitsverhältnis und Geschlechterordnung

Holst, Elke; Maier, Friederike - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 506-518

) und einen 'Erwerbsvertrag' (employment contract). In der Bundesrepublik Deutschland werden Geschlechtervertrag und …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010310713

Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland in den Jahren ... und ..

In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 1, pp. 5-57

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302673

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