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Nach der Reform ist vor der Reform? : eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen

Fitzenberger, Bernd (contributor) - 2008

Arbeitsmarktentwicklung und die Arbeitsmarktprobleme in Deutschland. Vor diesem Hintergrund erfolgt eine Analyse und Bewertung der Reform von …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650257

Do spillovers stimulate incremental or drastic product innovations? : Hypotheses and evidence from German establishment data

Jirjahn, Uwe (contributor); Kraft, Kornelius (contributor) - 2006

We estimate the determinants of various types of product innovation. Knowledge spillovers from rivals have a positive impact on incremental innovations. This impact is largely independent of the participation in R&D cooperations. Spillovers exert no such independent influence on drastic...

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The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions

Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie - 2010

Weiterbildungsmaßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und in vielen … Beschäftigungssuche ab, denn in Deutschland können dem Arbeitslosen zu jedem Zeitpunkt Weiterbildungsmaßnahmen zugewiesen werden …. Wir evaluieren ein wichtiges Programm der beruflichen Weiterbildung in Deutschland (Förderung der beruflichen …

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Spillovers of innovation activities and their profitability

Czarnitzki, Dirk (contributor); Kraft, Kornelius (contributor) - 2007

Knowledge spillovers to competitors are regarded as an important aspect of the innovation process. While a company possibly benefits from incoming information on successful R&D conducted by other companies, a generally high probability of leakage of knowledge in an industry will negatively...

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Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg

Czarnitzki, Dirk (contributor); Kraft, Kornelius (contributor) - 2007

Wir diskutieren die Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung eines Systems des betrieblichen Vorschlagswesens und anderer Maßnahmen zur Stimulierung des Innovationserfolgs. Im Anschluss wird die Wirkung des betrieblichen Vorschlagswesens auf den Innovationserfolg empirisch überprüft. Als...

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Reformen im Niedriglohnsektor : eine integrierte CGE-Mikrosimulationsstudie der Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte

Franz, Wolfgang; Guertzgen, Nicole; Schubert, Stefanie; … - 2007

Ziel dieses Beitrags ist die Quantifizierung der mit der Einführung des Arbeitslosengeldes II verbundenen Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte. Zusätzlich wird ein Reformszenario simuliert, welches die Anreizstruktur im Niedriglohnbereich verbessern soll. Methodisch wird ein...

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Nach der Reform ist vor der Reform? : eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen

Fitzenberger, Bernd (contributor) - 2008 - Rev.

Arbeitsmarktentwicklung und die Arbeitsmarktprobleme in Deutschland. Vor diesem Hintergrund erfolgt eine Analyse und Bewertung der Reform von …

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Which program for whom? : evidence on the comparative effectiveness of public sponsored training programs in Germany

Biewen, Martin; Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; … - 2007

We use a new and exceptionally rich administrative data set for Germany to evaluate the employment effects of a variety of public sponsored training programs in the early 2000s. Building on the work of Sianesi (2003, 2004), we employ propensity score matching methods in a dynamic, multiple...

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Einige Wirkungen von steuerlichen Umfinanzierungsmaßnahmen in einem makroökonometrischen Ungleichgewichtsmodell für die westdeutsche Volkswirtschaft

Franz, Wolfgang; Göggelmann, Klaus; Winker, Peter - 1997

Gegenstand dieses Beitrags ist eine quantitativ orientierte Diskussion einiger Wirkungen einer Umstrukturierung des Steuersystems anhand der neuesten und wesentlich erweiterten Version des Konstanzer aggregierten Ungleichgewichtsmodells für die westdeutsche Volkswirtschaft für den Zeitraum von...

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Real and monetary challenges to wage policy in Germany at the turn of the millennium : technical progress, globalization and European Monetary Union

Franz, Wolfgang - 1999

At the turn of the millennium three frequently cited potential causes of new challenges for wage policy in Germany are revisited in this study: skilled- biased technological progress, the increasing international integration of labor and product markets, and the monetary integration of the EMU....

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