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Verwaltung. Prof. Dr. habil. Manfred Cassens ist Dozent für Management im Gesundheitswesen an der FOM Hochschule. Zudem ist er …
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Erfolg -- 9. Erst Kultur und dann Erfolg? -- 10. Organisation zum Erfolg -- 11. Umsetzung zum Erfolg – was macht Teams … tatsächlich erfolgreich? -- 12. Change-Management, seit 30 Jahren zu wenig Erfolge – und jetzt? … einer besonderen Unternehmenskultur, die erfolgreichsten Wege der CEOs, ihrer Führung und Persönlichkeitsentwicklung, Wege …
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Mittelständische Unternehmen: Miniatur-Ausgabe der Konzerne? -- Charakteristika der Gründungsphase -- Wachstum im Mittelstand: Schwellen der Unternehmensentwicklung -- Bewährung und Bewahrung in der Reifephase -- Wendephase: Erneuerung oder Niedergang
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-- Unternehmenskommunikation 4.0 -- Performer finden und ewig an sich binden -- Management mit Rücksicht und Weitblick -- Manager ohne Mitarbeiter …Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 … erfolgreiches Management stark gewandelt. Big Data, Automatisierung und Industrie 4.0 haben die Arbeits- und Unternehmenswelt …
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ergebnisorientierten Informationen zu zentralen Fragestellungen, bietet das Buch dem Management und dem Aufsichtsorgan anhand einer …
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Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation -- Management der digitalen Transformation … Management der digitalen Transformation aufgezeigt, durch die Digitalisierung induzierte soziale Entwicklungen diskutiert und der … praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation Management der digitalen Transformation Soziale Entwicklungen …
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Kundenintegration, Stakeholder Beziehungen, nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung -- Fragen zu Moral und Wirtschaft, Ethik von Digitalisierung und Globalisierung -- Geteilte Verantwortung und Nachhaltigkeit mittels Kundenintegration, globale Geschäftsmodelle und Prinzipienorientierung --...
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der Zukunft in Wirtschaft und Verwaltung -- Digitale Transformation und Human Resource Management -- Big Data Analytics … Grundlegende Aspekte der digitalen Transformation Führung und Organisation Human Resource Management Marketing Finanzwirtschaft Die …
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While both cultural and legal norms (institutions) help foster cooperation, culture is the more primitive of the two and itself sustains formal institutions. Cultural changes are rarer and slower than changes in legal institutions, which makes it difficult to identify the role played by culture....
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Stand der Forschung: Besprechung bisheriger theoretischer und empirischer Beiträge -- Qualitative Methoden: Untersuchung kausaler Faktoren mittels Interviews vor Ort -- Theorietriangulation: Unterschiedliche Perspektiven, die durch einheitliche Theorie höherer Reichweite verbunden werden
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