Eine bedeutende Zielgruppe für Industrie und Handel, auch bezüglich des Konsums von alltäglichen Gebrauchsgütern, sind die 18-29jährigen Konsumenten. Allgemeine Verhaltensschemata lassen sich auf diese jungen Konsumenten häufig nicht mehr anwenden, da es sich heute um einzelne kulturelle...

Teil I: Bewältigung der Folgen des demographischen Wandels: Ausprägungen und Folgen des demographischen Wandels; Drei Strategien im Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels; Wohlfahrtstheoretische Gründe für bevölkerungswirksame Politikmaßnahmen; Demographie, Wirtschaftswachstum...

Einleitung -- Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen -- Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung -- Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am...

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...

Empfehlungen zu einem nationalen Arbeitsplan -- Re-Fokussierung auf den Kernprozess Pflege -- Integrierte Versorgungssysteme -- Altenpflegeausbildung -- Entbürokratisierung der Pflegedokumentation -- Der demografische Wandel und die Situation der Pflegenden.

Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der...

Agenda 2020: Einen neuen Sozialpakt braucht das Land!- Interim Management: ein Weg zu mehr Flexibilität?- Kontinuität und Wandel im Arbeitsrecht -- Deutschlands Wirtschaftsfakultäten und die Globalisierung: Abschied vom deutschen Bildungsmodell?- Leben und Führen innerhalb fluider...

We measure the behavior of 1,114 CEOs in six countries parsing granular CEO diary data through an unsupervised machine learning algorithm. The algorithm uncovers two distinct behavioral types: “leaders” and “managers”. Leaders focus on multi-function, high-level meetings, while managers...