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employment rate, but also high wage inequality, informality and labour turnover, which limits incentives for firms to invest in …
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Avec un chômage élevé, une participation faible de certains groupes comme les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, et un nombre d'heures travaillées relativement bas, la France est loin d'utiliser pleinement son potentiel d'emploi. Une amélioration de la situation sur le...
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With high unemployment, low participation of specific groups such as the low-skilled and those nearing retirement age, and relatively low average hours worked, France is far from using its full labour potential. Improving the labour market situation would not only increase living standards and...
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Ce chapitre propose une analyse approfondie des performances du marché du travail français suivant la nouvelle Stratégie pour l’emploi de l’OCDE. Depuis 2015, les créations d’emploi ont fait refluer le chômage et les situations de sous emploi ont diminué, mais le marché du travail...
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La création d’emplois a contribué à faire reculer le chômage, mais le marché du travail belge demeure confronté à de nombreux défis. Les taux d’emploi restent bas en raison d’obstacles tels que le faible niveau des compétences et le manque d’incitations au travail. En outre, les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012454488
With high unemployment, low participation of specific groups such as the low-skilled and those nearing retirement age, and relatively low average hours worked, France is far from using its full labour potential. Improving the labour market situation would not only increase living standards and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005045744
Les impôts et les transferts en espèces réduisent en France les inégalités de revenu plus que dans beaucoup d’autres pays de l’OCDE en raison de la taille importante des flux concernés. Mais le système est complexe dans son ensemble. Son efficacité pourrait être améliorée à bien...
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Taxes and cash transfers reduce income inequality more in France than elsewhere in the OECD, because of the large size …
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The centralised wage agreements have helped to contain inflation. There is evidence that wage increases were more moderate when a central agreement was concluded than in periods when no central agreement was reached. Nevertheless, there is also evidence that centralised wage setting has had some...
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potential. We also look at the potential implications of regulatory reform for employment security and income inequality. We …
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