Este trabajo tiene como objetivo analizar la evolución de la planeación de los recursos humanos y su manifestación en algunos de los enfoques precedentes y actuales de la gestión de recursos humanos. El desarrollo de los enfoques ha transitado de simples análisis cuantitativos a otros que...

Este trabajo tiene como objetivo proponer un procedimiento para la planeación integral del capital humano aplicado a Empresas Logísticas, en el mismo se tienen en cuenta los principales enfoques modernos sobre el tema, integra las actividades relacionadas con el capital humano, aborda la...

El trabajo que se presenta se realizó con el objetivo de proporcionar una Monografía de Auditoria de Gestión a los Recursos Humanos que permita al docente que imparte la asignatura Auditoría de Gestión en los Centros de Enseñanza Superior preparar las clases, a la vez que sirve como...

El trabajo investigativo titulado “Procedimiento para determinar las necesidades de capacitación de los directivos en Empresas del Sector Alimentario de Las Tunas” se realizó con el objetivo de elaborar un procedimiento que permita determinar las necesidades de capacitación de los...

En esta investigación se procesan los diferentes tipos de áreas del departamento de recursos humanos y resalta la importancia de la motivación y los incentivos en las empresas como una herramienta fundamental para los gerentes del área de recursos humanos, el impacto que implican están...

La competitividad empresarial es parte importante para las empresas porque gracias a ello ha podido ver crecimiento en el entorno económico y social por que las empresas están comprometidas con sus clientes a dar el mejor servicio o productos y cada vez mejorarlo para que esto se pueda...

En la actualidad en muchas empresas los recursos humanos es considerado como el eslabón fundamental del proceso productivo, por lo que a continuación se muestra una auditoria realizada en la empresa ¨28 de Noviembre ¨ la que contribuyó a determinar de una manera bien fundamentada de que...

Cada día se acrecienta más el interés de empresas, en los temas de Gestión Integrada de Capital Humano (GICH), este factor se ha convertido en uno de los activos más importantes con que cuentan las organizaciones en la actualidad. La formación de los Recursos Humanos(RH), brinda la...

El trabajo que se presenta fue realizado con el propósito de elaborar un Programa de Auditoría que responda a las necesidades de la Dirección Provincial de Planificación Física Las Tunas en cuanto a la evaluación del grado de economía, eficiencia y eficacia con que se lleva a cabo el...