L'approche clinique ou pathologique qui s'est développée en matière de GRH à la fin des années 2000 est basée sur une ignorance des acquis des sciences sociales qui conduit à des impasses. Le chapitre fait un constat et propose des pistes pour réinjecter une perspective basée sur de la...

What is the role of co-evolution in the adaptation of a population of firms to a hostile environment ? To answer this question, we revisit network sociology starting from Kauffman s biological computer model. We apply a qualitative methodology to update exploitation and exploration mechanisms in...

Quel rôle joue la coévolution dans l’adaptation d’une population d’entreprises à un environnement hostile ? Pour répondre à cette question, la sociologie des réseaux est revisitée à partir du modèle biologique de Kauffman. Une méthodologie qualitative est déployée, mettant à...

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Le SIRH est un logiciel utilisé de façon croissante pour la gestion des ressources humaines des grandes entreprises. L’investissement dans ce type d’application a généralement pour but de rationaliser les pratiques de la fonction RH. C’est également l’occasion d’évaluer et de...

Dans cette communication, on présente les résultats d’une recherche entreprise sur la sélection d’un corpus d’articles qui se rapporte à l’approche basée sur les ressources. On cherche à y mettre de l’ordre de même que l’on propose une typologie qui permettra de faire le point...

Cet article examine les caractéristiques du régime consulaire de contrôle social des marchés en s’appuyant sur une étude du fonctionnement du tribunal de commerce de Paris, une institution créée au xvie siècle. L’examen du raisonnement pragmatique des juges de l’économie et son...