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~isPartOf:"Organisation et management : cahiers de discussion"
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Corporate culture
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Lernprozess
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Management
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Unternehmenskultur
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Language
All
German
2
French
1
Author
All
Klimecki, Rüdiger
3
Probst, Gilbert J. B.
3
Eberl, Peter
1
Institution
All
Université de Genève / Département d'économie commerciale et industrielle
3
Published in...
All
Organisation et management : cahiers de discussion
Management, Forschung und Praxis : Diskussionsbeiträge
10
Diskussionsbeitrag
5
Grundwissen der Ökonomik / Betriebswirtschaftslehre
3
UTB
3
Universität Konstanz - Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre - Diskussionsbeiträge
3
Die Orientierung
2
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1
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Management Forschung und Praxis
1
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1
Modernisierung des Managements : Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag
1
Organisatorischer Wandel und Transformation
1
Personal als Ressource
1
Public governance and leadership : political and managerial problems in making public governance changes the driver for re-constituting leadership
1
UTB / Betriebswirtschaftslehre
1
UTB für Wissenschaft / Betriebswirtschaftslehre
1
UTB für Wissenschaft / Uni-Taschenbücher
1
Universität Konstanz - Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft - Lehrstuhl für Management - Diskussionsbeiträge
1
Universität Konstanz - Lehrstuhl für Management - Diskussionsbeiträge
1
Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
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ECONIS (ZBW)
3
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1
-
3
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1
Interkulturelles Lernen
Klimecki, Rüdiger
;
Probst, Gilbert J. B.
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870957
Saved in:
2
Naissance et développement de la culture d'entreprise
Probst, Gilbert J. B.
;
Klimecki, Rüdiger
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000848661
Saved in:
3
Perspektiven eines entwicklungsorientierten Managements
Klimecki, Rüdiger
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421618
Saved in:
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