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When two bosses are better than one : nearly decomposable systems and organizational adaptation
Levinthal, Daniel A.; Workiewicz, Maciej - In: Organization science : a journal of the Institute for … 29 (2018) 2, pp. 207-224
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864637
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Which side are you on? : the divergent effects of protest participation on organizations affiliated with identity groups
Negro, Giacomo; Olzak, Susan - In: Organization science : a journal of the Institute for … 30 (2019) 6, pp. 1189-1206
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012147110
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Adaptation of new organizations to legitimacy shocks : postbellum firearms firms in the U.S. South : 1866-1914
Kasbekar, Chirag - In: Organization science : a journal of the Institute for … 31 (2020) 2, pp. 355-377
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212004
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Founding the future : path dependence in the evolution of top management teams from founding to IPO
Beckman, Christine M.; Burton, M. Diane - In: Organization science : a journal of the Institute for … 19 (2008) 1, pp. 3-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754293
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An entrainment-based model of temporal organizational fit, misfit, and performance
Pérez-Nordtvedt, Liliana; Payne, G. Tyge; Short, Jeremy C. - In: Organization science : a journal of the Institute for … 19 (2008) 5, pp. 785-801
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779249
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Schwerpunkt "Veränderungstiefen"
In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686378
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Führung vor der leeren Leinwand : Presencing als soziale Technik
Scharmer, C. Otto; Käufer, Katrin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686381
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Tiefe nach Augenmaß: drei Autoren, fünf Fragen
Doppler, Klaus; Fröhlich, Stephan; Gergen, Kenneth J.; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 12-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686386
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Interventionstiefe? : zur tatsächlichen Wirkungsmöglichkeit der Organisationsmediation
Kerntke, Wilfried - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 20-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686388
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Wenn 1 plus 1 mehr als 2 macht : Erfahrungen zur Komplementärberatung
Königswieser, Roswita; Lang, Erik - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 28-39
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