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Lernkultur als Ausgangspunkt für die Implementierung von Bildungsinnovationen
Hasanbegovic, Jasmina; Seufert, Sabine; Euler, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 2, pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463976
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Einführung von Corporate Universities : zentral-intentionale und organisch-offene Einführungsmuster
Gebauer, Annette - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 2, pp. 60-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463999
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Die Lernfähigkeit der Organisation verbessern : das Common Assessment Framework (CAF)
Etscheid, Mario - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 2, pp. 78-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825990
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Die Kunst des Scheiterns
Gössler, Martin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003426498
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Ohne Oben : die Kunst der Selbstorganisation
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012622350
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Bessere Zukunft : du veränderst die Welt
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012622351
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Ausgerechnet Analytics : mit Daten zu Taten
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012622352
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Von der Rolle : wenn aus Person Funktion wird
2019
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T-Shaped Skills : der Spezialist mit überfachlichen Antennen
Busch, Michael W. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 4, pp. 73-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003892303
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Organisationale Lernprozesse initiieren und nachhaltig handhaben : das Instrument "Management of the Intangible Resource Cycle"
Aderhold, Jens; Vordank, Tino - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 72-81
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