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Beteiligung leben : Gespräch mit Ralf Blauth
Blauth, Ralf; Brodbeck, Felix - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 3, pp. 56-61
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Strategien verwirklichen : ein Werkzeug für die Führungskraft im Implementationsprozess
Anwander, Armin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 1, pp. 24-28
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Einführung von Corporate Universities : zentral-intentionale und organisch-offene Einführungsmuster
Gebauer, Annette - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 2, pp. 60-70
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Evidenzbasiertes Management und strategische Mitarbeiterbefragungen : Leitlinien, Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Implementierung
Zimmermann, Matthias; Frank, Elisabeth - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 1, pp. 23-32
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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 4-11
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732687
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Emotionen in M&A Projekten : Öl oder Sand im Getriebe
Geyer, Gerd; Kohlhofer, Ingrid - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 31-37
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Emotionen und Kommunikation im Wandel : zwei Change Manager im Gespräch
Klewes, Joachim; Langen, Ralf - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 38-41
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Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna; Kesseler, Franz Peter; Strikker, Frank - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 42-51
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Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können
Pfister, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 55-65
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