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Worldwork : ein multidimensionales Change Management Modell
Schupbach, Max - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 4, pp. 56-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003566714
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Wissen, was die anderen wissen : transaktives Wissen als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit in Teams
Busch, Michael W. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 1, pp. 68-76
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Teams als Entwicklungsmotor der Unternehmenskultur : im Team Veränderung gestalten
Krejci, Gerhard P. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 4-11
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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 4-11
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
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Emotionen in M&A Projekten : Öl oder Sand im Getriebe
Geyer, Gerd; Kohlhofer, Ingrid - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 31-37
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Emotionen und Kommunikation im Wandel : zwei Change Manager im Gespräch
Klewes, Joachim; Langen, Ralf - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 38-41
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Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna; Kesseler, Franz Peter; Strikker, Frank - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 42-51
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Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können
Pfister, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 55-65
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Werkzeugkiste: 16. Methode Film : Emotionen in Veränderungsprozessen mit Kurzfilmen zugänglich machen
Kamp, Barbara - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 82-88
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