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Menschen erreichen, Menschen mitnehmen : wie viel Führung braucht Wandel? ; ein Vorstandsmitglied der E.ON Energie AG im Gespräch
Geldmacher, Hartmut; Brodbeck, Felix Claus - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 2, pp. 14-20
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Erfolgsfaktor Veränderungsbereitschaft : "weiche" Faktoren in Projekten messen und steuern
Rodenstock, Beatrice - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 4, pp. 14-24
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Führung als Katalysator für Veränderungsprozesse : ein Beratungsprozess bei der Kasseler Sparkasse
Burmeister, Lars; Steinhilper, Leila Katharina - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 47-57
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Kompetent führen, führend forschen? : Professionalisierung der Führungskompetenz an deutschen Universitäten
Peus, Claudia; Braun, Susanne; Weisweiler, Silke; Frey, … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 1, pp. 38-45
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Von der Demotivation zur Remotivation
Küpers, Wendelin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 12-22
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Trennung ohne Abschied? Wenn Veränderungsmaßnahmen den Job kosten : Gespräch mit Henrike Duchon
Duchon, Henrike; Winkler, Brigitte; Roehl, Heiko - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 26-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003426509
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Wenn Ungerechtigkeit teuer wird : kontraproduktives Verhalten im Unternehmen
Nerdinger, Friedemann W. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 32-35
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Turnaround im globalisierten Unternehmen ABB : Gespräch mit Robert N. Suter
Suter, Robert N.; Fröhlich, Caspar - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 4, pp. 44-53
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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 4-11
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
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