Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Fällen ökonomisch-rationalen Gesetzmäßigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob für eine gelungene Kommunikation, für die Mitarbeiterführung, für die...

A Motivation und Gang der Untersuchung -- A. 1 Problemstellung -- A. 2 Standort der Beratungsforschung -- A. 3 Zielsetzung und Vorgehensweise -- B Akteurstheoretische Überlegungen als konzeptioneller Bezugsrahmen -- B. 1 Vorbemerkungen -- B. 2 Modell ökonomischer Akteure -- B. 3...

1. The philosophy of leadership -- 2. Leadership, personality, and charisma -- 3. Leadership, psychology, and knowledge of human nature -- 4. Leadership, threats, and change -- 5. Leadership, challenge, and perspective -- 6. Leadership, culture, and custom -- 7. Leadership, the group and...

This book covers various aspects of leadership in critical situations and under extreme conditions. Today’s leaders often face challenging situations or unexpected difficulties, and mastering these requires a wide spectrum of competencies such as creativity, courage and empathy. Therefore,...

Ulrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen Führung einen neuen Ansatz vor, bei dem Führungskräfte Dissens in ihrem Team fördern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von Führungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential...