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~isPartOf:"Personal : Zeitschrift für Human Resource Management"
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Köppel, Petra
4
Leber, Nicole
2
Rathje, Stefanie
1
Sattler, Andreas
1
Spie, Ulrich
1
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All
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
2
Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft : Positionen, Modelle, Perspektiven, Projekte : [... Vortrags- und Workshopbeiträge der 4. Jenaer Interkulturellen Sommerakademie, die Anfang September 2003 ... an der Universität Jena durchgeführt worden ist]
2
Mergers and acquisitions : M & A ; review ; Beteiligungen, Allianzen, Restrukturierungen, Divestments
2
Beiträge zum Diversity-Management
1
Bertelsmann Stiftung
1
Die Grenzen der Unternehmen
1
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
1
Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity-Management
1
HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und Transformation
1
Innovative Wirtschaftskommunikation : interdisziplinäre Problemlösungen für die Wirtschaft
1
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
1
Kommunikation und Kulturen
1
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
1
Perspektiven der Wirtschaftskommunikation
1
Schriftenreihe interkulturelle Wirtschaftskommunikation
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
1
Stiftung & Sponsoring : das Magazin für Non-Profit-Management und -Marketing
1
Talentmanagement im Mittelstand
1
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
1
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
synergie-durch-vielfalt
1
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OLC EcoSci
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1
INTERNATIONALES PERSONALMANAGEMENT - Führungstypologien des interkulturellen Managements - Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen ist in deutschen Konz...
Rathje, Stefanie
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
6
,
pp. 14-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151141
Saved in:
2
Virtuelle Kooperationen: Microsoft Deutschland verändert Arbeitsprozesse und Spielregeln
Köppel, Petra
;
Sattler, Andreas
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
61
(
2009
)
1
,
pp. 26-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008160140
Saved in:
3
PERSONALENTWICKLUNG:Vielfalt gewinnt
Spie, Ulrich
;
Köppel, Petra
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
62
(
2010
)
3
,
pp. 38-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008704713
Saved in:
4
PERSONALENTWICKLUNG Rollenvorbilder für jüngere Frauen
Köppel, Petra
;
Leber, Nicole
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
62
(
2010
)
10
,
pp. 30-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008708382
Saved in:
5
Frauen müssen Karriere machen können und wollen, aber vor allem müssen Unternehmen Frauenkarrieren zulassen
Köppel, Petra
;
Leber, Nicole
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
63
(
2011
)
5
,
pp. 14-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009015494
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