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~isPartOf:"Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor"
~isPartOf:"The international journal of human resource management"
~isPartOf:"University of Alberta School of Business Research Paper"
~isPartOf:"Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen"
~subject:"Beurteilungsfehler"
~subject:"Civil service"
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Die Mitarbeiterbeurteilung : p...
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Beurteilungsfehler
Civil service
Employee appraisal
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Personalbeurteilung
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Deutschland
12
Germany
12
Öffentlicher Dienst
11
Empirical method
7
Empirische Methode
7
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Performance measurement
6
Performance-Messung
6
Leistungsanreiz
5
Leistungsentgelt
5
Performance incentive
5
Performance pay
5
China
4
Occupational qualification
4
Qualifikation
4
performance appraisal
4
Arbeitszufriedenheit
3
Canada
3
Firm performance
3
Job satisfaction
3
Kanada
3
Organizational behaviour
3
Performance management
3
Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Unternehmenserfolg
3
Verhalten in Organisationen
3
Arbeitskräfte
2
Arbeitsleistung
2
Arbeitsverhalten
2
Career development
2
Civil service law
2
Collective agreement
2
Dienstrecht
2
Employee performance appraisal
2
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Type of publication
All
Article
9
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
8
English
3
Author
All
Etzel, Stefan
2
Gourmelon, Andreas
2
Kirbach, Christine
2
Bregas, Jens
1
Collisi, Birgitt
1
Dulisch, Frank
1
Etzel, Anja
1
Gunkel, Alfons
1
Harcourt, Mark
1
Kuschel, Tobias
1
Manolopoulos, Dimitris
1
Nakamura, Alice Orcutt
1
Narcisse, Sharon
1
Warburton, William P.
1
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All
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
The international journal of human resource management
University of Alberta School of Business Research Paper
Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen
Public personnel management
4
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
2
International journal of public sector performance management : IJPSPM
2
Personalwirtschaftliche Schriften
2
Canadian business economics : the journal of the Canadian Association for Business Economics
1
Gender kompetent : Beiträge aus dem GenderKompetenzZentrum, Humboldt-Universität zu Berlin
1
Handbook of business strategy
1
International Journal of Productivity and Performance Management
1
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
1
Management im öffentlichen Sektor
1
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
1
Public performance & management review
1
SA journal of human resource management : SAJHRM
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Sonderedition leiten, führen, motivieren in der öffentlichen Verwaltung
1
Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne Verwaltung
1
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Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas
(
ed.
);
Kirbach, Christine
(
contributor
); …
-
2009
-
2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
Saved in:
2
Performance Management System : ein Praxisbericht
Kuschel, Tobias
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 210-223)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373491
Saved in:
3
Jetzt wird's ernst: leistungsbezogene Vergütung und
Personalbeurteilung
nach dem TVöD
Collisi, Birgitt
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 19-33)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373284
Saved in:
4
Rechtliche Rahmenbedingungen für Personalbeurteilungen im öffentlichen Sektor
Gunkel, Alfons
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 34-45)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373287
Saved in:
5
Entwicklung von Beurteilungsrichtlinien auf der Grundlage des neuen Tarifrechts und der Dienstrechtsreform
Dulisch, Frank
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 46-63)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373299
Saved in:
6
Psychologische Aspekte von entgeltrelevanten Beurteilungssystemen
Kirbach, Christine
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 95-122)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373312
Saved in:
7
Beurteilungsgespräche wirksam führen
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 123-137)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373316
Saved in:
8
360°-Feedback als neues Verfahren der
Personalbeurteilung
im öffentlichen Dienst
Etzel, Anja
;
Etzel, Stefan
;
Bregas, Jens
- In:
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 139-151)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373326
Saved in:
9
Employee fairness perceptions of performance appraisal : a Saint Lucian case study
Narcisse, Sharon
;
Harcourt, Mark
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
6
,
pp. 1152-1169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753372
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10
Work motivation in the Hellenic extended public sector : an empirical investigation
Manolopoulos, Dimitris
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
9
,
pp. 1738-1762
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782193
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