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Wege in den Beruf : Arbeitsfeld Human Resources
In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 8, pp. 18-47
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Professionalität auf dem Prüfstand
Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 8, pp. 68-72
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Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland : Integration verlangt mehr Qualifizierung und bessere Arbeitsmarktchancen
Hönekopp, Elmar - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 2, pp. 20-29
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Bewerber mit Migrationshintergrund : interkulturelle Potenziale erkennen und nutzen
Saglam, Ömer - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 2, pp. 30-36
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Akrobaten im Spannungsfeld hoher Anforderungen : Studie zu künftigen Anforderungen an Führungskräfte
Kern, Uwe - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 42 (2009) 1, pp. 42-45
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Work-Life-Balance von Führungskräften : Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?
Stock-Homburg, Ruth; Roederer, Julia - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 42 (2009) 2, pp. 22-32
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Zwischen Macht und Ohnmacht : HR-Manager im Spannungsfeld widerstreitender Interessen
Krämer, Michael - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 8, pp. 34-40
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Managementtraining : Konzepte & Lessons Learned
In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 6, pp. 20-45
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Evaluation zum Lerntransfer anhand eines EU-Projektes : der schwierige Schritt über den Rubikon
Kurtz, Hans-Jürgen; Janikowski, Andreas - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 5, pp. 64-69
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Können Führungskräfte ihre eigenen Vorgesetzten "führen"? : Spielraum und Zwänge in einer Sandwich-Position
Kutzschenbach, Claus von - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 4, pp. 34-40
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