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HR-Konzepte für den demografischen Wandel : von der Insellösung zum integrierten Konzept
Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 5, pp. 56-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003691075
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Professionalität auf dem Prüfstand
Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 8, pp. 68-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734499
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Abschied vom Senioritätsprinzip : berufliche Ziele und Motivation älterer Arbeitnehmer
Voelpel, Sven; Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 10, pp. 18-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756521
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"Das dauert viele Jahre" : Reform der deutschen Unternehemnsmitbestimmung
Gentz, Manfred; Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 6, pp. 46-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476253
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"Jedes Unternehmen ist existenziell bedroht" : Pandemie-Vorbeugung als Aufgabe des Personalmanagements
Gaber, Walter; Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 12, pp. 6-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003587621
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Diversity Management bei der Metro : die Belegschaft als Spiegel der Gesellschaft
Halajian, Rouben; Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 2, pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003620116
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"Wir sind Treiber und Getriebene" : innere Globalisierung stellt die Personalarbeit vor neue Aufgaben
Liu, Zhengrong; Stehr, Christoph - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 11, pp. 44-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003561172