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~isPartOf:"Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR"
~isPartOf:"Personalwirtschaftliche Schriften"
~isPartOf:"The international journal of human resource management"
~subject:"Civil service"
~subject:"Personalentwicklung"
~subject:"performance appraisal"
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Die Mitarbeiterbeurteilung : p...
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Civil service
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Germany
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Empirische Methode
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Human resource development
5
Personalmanagement
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Führungskräfteauswahl
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Occupational qualification
4
Performance measurement
4
Performance-Messung
4
Qualifikation
4
Theorie
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Arbeitszufriedenheit
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Firm performance
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Job satisfaction
3
Organizational behaviour
3
Performance management
3
Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Sozialpsychologie
3
Systemtheorie
3
Theory
3
Unternehmenserfolg
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Verhalten in Organisationen
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Arbeitskräfte
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Arbeitsleistung
2
Arbeitsverhalten
2
Beurteilungsfehler
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Canada
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Career development
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Employee performance appraisal
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Online availability
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Free
2
Undetermined
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Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
English
7
German
5
Author
All
Thömmes, Jürgen
3
Buchelt, Beata
1
Gu, Fan
1
Harcourt, Mark
1
Hensel, Rainer
1
Kampkötter, Patrick
1
Kessels, Joseph
1
Leeden, Rien van der
1
Manolopoulos, Dimitris
1
Meijers, Frans
1
Narcisse, Sharon
1
Nolan, Jane
1
Tripkewitz, Axel
1
Tsai, Chin-ju
1
Wang, Wen-lai
1
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Published in...
All
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
Personalwirtschaftliche Schriften
The international journal of human resource management
Public personnel management
8
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
7
Human resource management
6
Europäische Hochschulschriften / 5
4
Journal of personnel psychology
4
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Discussion paper series / IZA
3
International journal of business excellence
3
International journal of public sector performance management : IJPSPM
3
Asia Pacific business review
2
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Haufe-Praxisratgeber
2
Human resource development quarterly
2
International journal of business performance management : IJBPM
2
Journal of management : JOM
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Public performance & management review
2
Academic journal of economic studies
1
Administrative Sciences : open access journal
1
Advances in developing human resources : ADHR
1
Arbeitsbericht / Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
1
Asia Pacific journal of human resources : APJHR
1
Beiträge zur Organisationspsychologie
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Business ethics and leadership : BEL
1
Business horizons
1
Business management review : journal of the University of Dar es Salaam Business School
1
Campus : Forschung
1
Canadian business economics : the journal of the Canadian Association for Business Economics
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Contributions to Management Science
1
Contributions to management science
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318615
Saved in:
2
Employee fairness perceptions of performance appraisal : a Saint Lucian case study
Narcisse, Sharon
;
Harcourt, Mark
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
6
,
pp. 1152-1169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753372
Saved in:
3
Den vollen Durchblick behalten
Tripkewitz, Axel
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
35
(
2008
)
3
,
pp. 34-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003644953
Saved in:
4
Schnellschüsse unerwünscht
In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
35
(
2008
)
4
,
pp. 28-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003666216
Saved in:
5
Perfomance management in Polish companies internationalizing their market activities
Buchelt, Beata
- In:
The international journal of human resource management
26
(
2015
)
15
,
pp. 1965-1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337717
Saved in:
6
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
7
Exploring the factors associated with employees' perceived appraisal accuracy : a study of Chinese state-owned enterprises
Tsai, Chin-ju
;
Wang, Wen-lai
- In:
The international journal of human resource management
24
(
2013
)
11
,
pp. 2197-2220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009766949
Saved in:
8
360 degree feedback : how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences, with personal qualities as developmental goals?
Hensel, Rainer
;
Meijers, Frans
;
Leeden, Rien van der
; …
- In:
The international journal of human resource management
21
(
2010
)
13/15
,
pp. 2813-2830
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822077
Saved in:
9
Work motivation in the Hellenic extended public sector : an empirical investigation
Manolopoulos, Dimitris
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
9
,
pp. 1738-1762
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782193
Saved in:
10
Performance appraisals and job satisfaction
Kampkötter, Patrick
- In:
The international journal of human resource management
28
(
2017
)
5
,
pp. 750-774
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012153861
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