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Emotional exhaustion, emotional intelligence and task performance of employees in educational institutions during COVID 19 global pandemic : a moderated-mediation model
D'Souza, George Sunil; Irudayasamy, Francis Gnanasekar; … - In: Personnel review 52 (2023) 3, pp. 539-572
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014252146
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Speed Control : Die neue Dimension im Zeitmanagement
Kellner, Oliver Alexander - 2014 - 2., überarb. u. erw. Aufl. 2014
Die Entdeckung der Langsamkeit als Raketenantrieb -- Praxisvarieté erster Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale -- Ganzheitlich erfolgreich – vom ZeitDRUCK zum SOG -- Denk- und Handlungswerkzeuge der Zukunft -- Praxisvarieté zweiter Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020401
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The effect of work-family conflict and hindrance stress on nurses' satisfaction : the role of ethical leadership
Freire, Carla; Bettencourt, Cláudia - In: Personnel review 51 (2022) 3, pp. 966-979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013350770
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Transformational leadership, idiosyncratic deals and employee outcomes
Karakitapoğlu-Aygün, Zahide; Erdogan, Berrin; … - In: Personnel review 53 (2024) 2, pp. 562-579
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014481230
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Speed Control : Die neue Dimension im Zeitmanagement
Kellner, Oliver Alexander - 2010
Die Entdeckung der Langsamkeit als Raketenantrieb -- Praxisvarieté erster Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale -- Ganzheitlich erfolgreich – vom ZeitDRUCK zum SOG -- Denk- und Handlungswerkzeuge der Zukunft -- Praxisvarieté zweiter Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425104
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Exploring job resources as predictors of employees' effective coping with job stress
Zampetakis, Leonidas A.; Gkorezis, Panagiotis - In: Personnel review 52 (2023) 7, pp. 1791-1806
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014381279