En utilisant un modèle bivarié de décision dans le risque qui sépare les pertes financières des pertes de santé, nous analysons la demande de soins curatifs présentant un risque de santé ainsi que les déterminants du problème de surconsommation de soins. Nous étudions également la...

Le développement durable est désormais affiché comme une composante essentielle de la stratégie des grandes entreprises. La totalité des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 a désormais initié une démarche de développement durable. Cet article s'efforce de mettre en lumière les raisons...

The aim of this report is to analyze the Socially Responsible Investment in the USA from the shareholder's point of view. Based on the rule 14a-8, dissatisfied investors or activists may submit proposal to be implemented in order to improve social, societal and environmental performances of a...

La double lecture théorique de la publication d'informations comptables : approche politico-contractuelle et approche néo-institutionnelle de la légitimité sert de cadre à l'analyse des pratiques et de la principale démarche de normalisation internationale des rapports environnementaux et...

Ce texte analyse les rapports entre la dynamique très récente de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et celle, plus ancienne mais rénovée, de l'économie sociale et solidaire (ESS). Le lien a été affirmé avec force par des organisations internationales représentatives de...

Les enjeux que constitue la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont largement analysés du point de vue des entreprises, considérées comme les principaux acteurs de ce mouvement et, implicitement aussi, ceux pour lesquels les changements sont les plus importants. En revanche, encore...

Dans un nombre grandissant de secteurs, la régulation des rapports de travail est aujourd'hui fragilisée par l'intrusion de plus en plus importante d'autres acteurs dans la relation traditionnellement bilatérale entre employeur et salariés. Le défi posé au droit du travail par l'intrusion...

l'extension de la normalisation à la gestion des Ressources Humaines et à la Responsabilité Sociale des Entreprises s'accélère avec simultanément la multiplication des référentiels normatifs produits et l'internationalisation des entreprises. Deux principaux types de normes existent. Les...