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Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft
Noack, Isabell - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739976
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Implementierung der betrieblichen Altersversorgung in mittelständischen Unternehmen
Masberg, Mathias Friedrich - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003308270
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Vorstandsorganisation : eine Betrachtung aus gruppenpsychologischer Perspektive
Ruppel, Michael K. - 2006 - 1. Aufl.
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Projektleiter als Erfolgsdeterminante von Projekten : eine empirische Analyse in der IT-Dienstleistungsbranche
Günther, Angelika E. K. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796815
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Die interkulturelle Kompetenz im internationalen Human Resource Management : eine konfirmatorische Evaluation
Mertesacker, Marion - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654754
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Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-Management
Kleefeld, Heidrun - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240942
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Untersuchung von Anreizsystemen zur Verbesserung der Aufsichtsratstätigkeit
Khurja, Yasmin Theresia von - 2015 - 1. Aufl.
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Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand : eine explorative Studie bei Ingenieuren
Piezonka, Sascha - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775150
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Employability von IT-Freelancern : eine empirische Analyse auf Basis des Resource-based View
Becker, Johannes - 2013
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Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika - 2014 - 1. Aufl.
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